——專(zhuān)訪金僑集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁任玉奇
創(chuàng)造有價(jià)值有品位的生活
用品質(zhì)構(gòu)筑文化夢(mèng)想
湘潭房產(chǎn)網(wǎng)5月6日訊 從國(guó)家一級(jí)房產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)到國(guó)家一級(jí)建筑總承包資質(zhì)，再到剛剛獲得的國(guó)家一級(jí)物業(yè)管理資質(zhì)，金僑集團(tuán)已成為湖南省同行業(yè)中第一家擁有三個(gè)國(guó)家一級(jí)資質(zhì)的企業(yè)�；仡欉^(guò)去的20年，“金橋不僅僅是在制造產(chǎn)品，更重要的是在創(chuàng)造一種有價(jià)值、有意義的生活”，這是金僑的價(jià)值觀，也是我們解讀金僑企業(yè)文化的開(kāi)始……
1993年，湘潭市金僑房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司成立，金僑進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè)，從此為湘潭房地產(chǎn)注入了新的品味、新的追求和新的夢(mèng)想。從2003年至今，金僑集團(tuán)相應(yīng)市委、市政度城市中心東移的戰(zhàn)略決策，在河?xùn)|地區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)位于湘潭新城市中心的金僑世紀(jì)城。金僑世紀(jì)城由先后獲得“湖南名盤(pán)”、“湘潭市優(yōu)秀樓盤(pán)”、湘潭市“金牌小區(qū)”、“湖南省園林小區(qū)”、“城市物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)”等多種榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的金僑世紀(jì)苑、金僑·中央花園、金僑·中央廣場(chǎng)、金僑·書(shū)香庭院、金僑大廈、金僑商業(yè)廣場(chǎng)六大樓盤(pán)組成，總建筑面積100多萬(wàn)平方米，成為集居家、娛樂(lè)、休閑、辦公、商貿(mào)于一體的超大規(guī)模生態(tài)環(huán)保社區(qū)。每當(dāng)華燈初上、萬(wàn)家燈火的時(shí)候，工作一天的人們陸續(xù)歸來(lái)，這里是一派幸福、安寧、和諧的景象。
在2006年歲末，金僑集團(tuán)提出“2007金僑人居文化年”。金僑人認(rèn)為，建筑的本質(zhì)在于滿足人的居住需要和心理需求。而以包容百川的胸襟，為湘潭市打造高水準(zhǔn)的住宅產(chǎn)品，這是一個(gè)有責(zé)任感的開(kāi)發(fā)商之作為，也是金僑人的使命所在。建筑的功能已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于居住了。
成立于2003年9月的金世紀(jì)物業(yè)發(fā)展有限公司，是金僑集團(tuán)旗下專(zhuān)業(yè)從事物業(yè)管理的企業(yè)。公司秉承“以人為本”的管理思想和“自然、文化、人”的開(kāi)發(fā)理念，憑借先進(jìn)的管理理念、規(guī)范化的管理手段和善于吸納各種人才的機(jī)制，致力于以先進(jìn)的技術(shù)和科學(xué)的管理提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
一個(gè)房子給人的不止是身安，更多的是“心身兩安”�！拔覀円恢睗M懷激情，為湘潭人民創(chuàng)造理想的人居環(huán)境，盡力以建筑改變生活�！奔瘓F(tuán)董事長(zhǎng)任玉奇如是說(shuō)，今天的金僑，已經(jīng)成為湘潭房地產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，20年艱辛創(chuàng)造的是卓越的品質(zhì)，創(chuàng)造的是湘潭人對(duì)美好生活的追求。金僑人把他們對(duì)建筑的理解，對(duì)人居文化的訴求，一一融入到一棟棟樓房的設(shè)計(jì)、一處處景觀的布置，一個(gè)個(gè)人與人、人與自然、人與社會(huì)相互融合的都市生活環(huán)境中。那從細(xì)節(jié)中揮灑出的品質(zhì)與美好憧憬，都成為金僑人對(duì)湘潭的承諾。
記者：任總您好，經(jīng)過(guò)20年的發(fā)展，金僑集團(tuán)從當(dāng)年小小的華僑服務(wù)社，成長(zhǎng)為今天湘潭地區(qū)的房地產(chǎn)龍頭企業(yè)之一，集房產(chǎn)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、建筑、銷(xiāo)售、物業(yè)管理、教育醫(yī)療等泛地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為一體。您認(rèn)為企業(yè)能如此迅速壯大，并保持可持續(xù)發(fā)展，精神秘笈是什么？
任玉奇：金僑的發(fā)展，談不上有什么“秘笈”，只是秉承依法治企、依法經(jīng)營(yíng)的原則，以嚴(yán)格規(guī)范的管理為手段，不斷開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)的結(jié)果。因?yàn)槠髽I(yè)是社會(huì)的一份子，企業(yè)的每一位員工，都是在社會(huì)這個(gè)大家庭里面，所以，遵法守紀(jì)，忠于國(guó)家，忠于人民，這是最樸素也是最起碼的準(zhǔn)則。一個(gè)企業(yè)如果不履行社會(huì)責(zé)任和法律責(zé)任，就會(huì)造成經(jīng)營(yíng)管理不善，就會(huì)個(gè)社會(huì)造成危害，那么，社會(huì)就要為你的經(jīng)營(yíng)不善而感到繁忙、感到困惑。
回顧金僑從1990年代初制訂勞動(dòng)紀(jì)律、考勤制度，到2004年《員工守則》出臺(tái)，我們逐步完善并堅(jiān)持了一套科學(xué)合理的管理制度。同時(shí)，提煉出了企業(yè)的核心價(jià)值觀：誠(chéng)信、開(kāi)明、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)。誠(chéng)信是企業(yè)之魂，也是作為企業(yè)公民的道德底線；開(kāi)明、民主的氛圍是金僑管理文化的特色，在金僑，無(wú)論是董事會(huì)、總裁辦成員、還是中層管理干部和普通員工，都能參與企業(yè)管理或事務(wù)的研討會(huì)，有問(wèn)題大家攤在桌面上談，聽(tīng)民意、集民智；金僑人講奉獻(xiàn)，原來(lái)大家把金僑叫作“日夜公司”，任務(wù)繁重的時(shí)候，日日夜夜工作，員工們自覺(jué)地把時(shí)間投入在工作上；20年來(lái)，有一種精神始終指導(dǎo)著金僑人前進(jìn)，那就是開(kāi)拓創(chuàng)新，從當(dāng)年虧損幾十萬(wàn)的華僑服務(wù)社，到今天集房產(chǎn)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、建筑、銷(xiāo)售、物業(yè)管理、教育醫(yī)療等泛地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為一體的企業(yè)，是金僑人以不斷創(chuàng)新、開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)的精神，“聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展”得來(lái)的輝煌碩果。你們看，我辦公室掛著一幅字：“好好學(xué)習(xí)，天天向上”。這話雖然簡(jiǎn)單，但它時(shí)刻提醒我們，世界在變，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)在變，企業(yè)如果不學(xué)習(xí)，不創(chuàng)新，就會(huì)淪為時(shí)代的棄嬰。
記者：請(qǐng)問(wèn)任總，您如何表述“金僑”這一品牌的文化內(nèi)涵？
任玉奇：我前面說(shuō)過(guò)，誠(chéng)信、開(kāi)明、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)，是我們的核心價(jià)值觀。此外，我們的價(jià)值理念還有一句話：我們不僅僅是在制造產(chǎn)品，更重要的是在創(chuàng)造一種有價(jià)值、有品位的生活，這句話刻在金僑總部和金僑世紀(jì)苑小區(qū)的文化墻上，我們把有價(jià)值的生活理念注入在我們隊(duì)每一個(gè)樓盤(pán)的設(shè)計(jì)和小區(qū)環(huán)境的打造中，也體現(xiàn)在我們平時(shí)的管理和工作中，因此，金僑·中央花園成為了全省首家“全國(guó)示范住宅小區(qū)”。目前，“金僑”已成為國(guó)家工商總局批準(zhǔn)通過(guò)的馳名商標(biāo)，擁有國(guó)家一級(jí)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)、國(guó)家一級(jí)建筑總承包資質(zhì)和國(guó)家一級(jí)物業(yè)管理資質(zhì)，這三個(gè)“一”凝聚了金僑人20年的心血，凝聚了支持、扶植金僑發(fā)展的社會(huì)各方面力量，目前全省房地產(chǎn)業(yè)還僅此一家，是“金僑”這個(gè)品牌實(shí)力的證明。除此之外，我們還被評(píng)為住建部的三A房地產(chǎn)企業(yè)，被中國(guó)銀行總行、建設(shè)銀行總行授予“優(yōu)質(zhì)大客戶”，在目前房地產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展普遍不甚樂(lè)觀的情況下，我們順利地獲得了銀行的資金的支持，這也是品牌效應(yīng)吧。
記者：20年金僑集團(tuán)的發(fā)展，甚至是鳳凰槃般的快速成長(zhǎng)，您覺(jué)得您的企業(yè)核心的因素在哪？
任玉奇：如果金僑想壯大，它要繼續(xù)奉行的還是“誠(chéng)信、開(kāi)明、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”這八個(gè)字四句話。誠(chéng)信能改變以切，所以我們企業(yè)老老實(shí)實(shí)干事，城城實(shí)實(shí)做人。
記者手記：采訪任玉奇，就像翻開(kāi)一本充滿傳奇的小說(shuō)，過(guò)程跌宕起伏，情節(jié)扣人心弦。他讓我們見(jiàn)證了一個(gè)企業(yè)、一個(gè)人不平凡的發(fā)展之路。：以誠(chéng)為本，充滿激情，抓住機(jī)會(huì)，巧用兵法：，這16字方針是任玉奇20年市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中屢創(chuàng)奇跡 的法寶。訪談結(jié)束，我不再質(zhì)疑麻雀戰(zhàn)勝老鷹，因?yàn)槲铱吹搅艘恢宦槿赋晒ψ兂渗P凰實(shí)現(xiàn)涅槃的全過(guò)程。
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