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高端小區(qū)背后的人才引入——專訪湖南潤和城實業(yè)有限公司副總裁劉宇

xt.fangyuan365.com 湘潭房產(chǎn)網(wǎng) 時間:2019/6/25 15:24:59
 

    湘潭房產(chǎn)網(wǎng)6月25日訊


    “只要是符合條件的各類人才,在潤和城置業(yè)均可享受2—4萬元不等的安居補貼!苯,這則讓人才置業(yè)享實惠的新聞成為了人們談?wù)摰慕裹c。


    一個房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、一個在售的樓盤項目為何會為人才置業(yè)買單?新聞的背后又有著哪些不為人知的故事?又體現(xiàn)了企業(yè)一種怎樣的情懷?帶著大家的好奇與疑惑,6月20日,我們采訪了湖南潤和城實業(yè)有限公司副總裁劉宇,在他娓娓道來的背后故事中,我們見識到了湖南潤和城實業(yè)有限公司背后更開闊的開發(fā)理念和社會擔當,以及公司為打造湘潭潤和城項目所做出的種種努力。



潤和城實業(yè)有限公司副總裁劉宇


記  者:按常理來說,“人才引入”這樣的課題一般都是一個城市的決策層所關(guān)注的事情,作為一家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),怎么會對“人才引入”這么感興趣,且投身其中,積極吸引人才安家落戶?

 
劉  宇:從2017年開始,就有不少城市推出了吸引人才的政策,隨后各地“搶人”計劃紛紛出爐,進一步加大人才引入的力度!叭瞬艩帄Z戰(zhàn)”的背后,其實是城市發(fā)展對高素質(zhì)人才的急切需要,同時也是進一步優(yōu)化國家人才配置在各城市中均衡發(fā)展的必然。


    2018年,湘潭全面對接省“芙蓉人才行動計劃”,出臺《蓮城人才行動計劃》,向海內(nèi)外優(yōu)秀人才拋出“橄欖枝”。這也就說明,湘潭在積極參與這場“人才爭奪戰(zhàn)”,旨在進一步提高湘潭城市的發(fā)展“智慧動力”、提升城市競爭力。


    在這其中,湘潭經(jīng)開區(qū)作為國家級經(jīng)開區(qū),因其區(qū)位、交通、產(chǎn)業(yè)、生態(tài)等優(yōu)勢,和逐漸完善的市政配套,成為了長株潭城市群發(fā)展的重要一極,擁有巨大的發(fā)展?jié)摿。站在區(qū)域發(fā)展的角度,周邊人群的聚集、人才的引入將是區(qū)域發(fā)展中非常關(guān)鍵的一環(huán),若再加大力度引人,湘潭經(jīng)開區(qū)的未來價值將呈幾何量增長,極有可能成為長沙的副中心,這既是湘潭經(jīng)開區(qū)區(qū)域發(fā)展的趨勢,也是潤和城實業(yè)多年對區(qū)域地塊運營的經(jīng)驗得出的判斷。


    同時,房地產(chǎn)企業(yè)作為城市建設(shè)的主力軍,我們有責任、也有義務(wù)為城市發(fā)展積極擔責,因此推出了“人才安居千萬獎勵”活動,積極服務(wù)全市人才引入計劃,尤其是提升片區(qū)人才進駐的吸引力,吸引更多高素質(zhì)人才安家落戶,為區(qū)域成長、城市發(fā)展盡己之責。


記  者:也就是說,潤和城實業(yè)的社會責任感和與湘潭經(jīng)開區(qū)區(qū)域發(fā)展思路的契合,促成了此次“人才安居千萬獎勵”活動的推出。那么,這種公益活動的初衷與企業(yè)的開發(fā)理念是否存在某種關(guān)聯(lián)?

 
劉  宇:我們的出發(fā)點在人,我們的落腳點也在人。人才引入不單單只是簡單地將高素質(zhì)人才引人進來,還應(yīng)當考慮到人才進駐湘潭之后的安居問題,甚至其子女的就學(xué)、老人的就醫(yī)等現(xiàn)實問題都應(yīng)當有所關(guān)注,正所謂安居才能樂業(yè),才能更好地發(fā)揮人才自身的能動性,更好地服務(wù)于社會,達到人才引入的最初目的。故此,公司推出“人才安居千萬獎勵”活動,用安居補貼的方式來幫助高素質(zhì)人才在湘潭購房置業(yè)。


    做任何企業(yè),最終都是服務(wù)于人,尤其從事房地產(chǎn)開發(fā),始終都將是圍繞人的安居、宜居做文章,特別是高端住宅小區(qū)的開發(fā),更講究“以人為本”。而我們“以人為本”的開發(fā)理念更多的體現(xiàn)在項目的規(guī)劃、建設(shè)、開發(fā)、物管等整個產(chǎn)業(yè)鏈。多年的開發(fā)經(jīng)驗告訴我們,只有細化到每一個產(chǎn)業(yè)、每一個環(huán)節(jié),品質(zhì)才可能一步步實現(xiàn)、品牌才能一點點樹立,方能贏得業(yè)主的認同、市場的認可。


記  者:以人為本的開發(fā)理念,讓我們看到到潤和城圍繞人做文章的用心之處,能否更具體地談?wù)勥@一開發(fā)理念?
 

劉  宇:幫助更多高素質(zhì)的人才輕松置業(yè),實現(xiàn)人才落戶之后的安居樂業(yè),使之更好地服務(wù)于社會、服務(wù)于湘潭城市發(fā)展。這便是“以人為本”最直接的體現(xiàn)。


    眾所周知,一個人最終的功成名就,往往來自于家庭、來自于朋友、來自于其自身的奮進,也就是我們常說的朋友圈、生活圈、社交圈。在高端人群聚集的潤和城,大家可以實現(xiàn)生活與事業(yè)的相互輝映、相互成就。這既是不少業(yè)主選擇潤和城最深層次的動機,同時也是我們幫助更多高素質(zhì)人才置業(yè)潤和城的初衷,可以讓這些高素質(zhì)的人才盡可能地融入到一個相對成熟的圈層,實現(xiàn)他們生活與事業(yè)的同步成長,同時也能進一步豐富潤和城小區(qū)自身的圈層文化,使之更好地為業(yè)主日常生活提供互助平臺。


    物以類聚,人以群分。類聚的背后是社會精英價值觀與價值取向的不謀而合。擇鄰而居、擇良木而棲。高素質(zhì)人群的自然匯聚,形成小區(qū)自然天成的生活圈與交際圈,可以成就彼此間需要的生活與商務(wù)交際,純正高端生活圈層的不斷形成,也正是潤和城項目與眾不同的標簽所在。


文章來自湘潭日報社:王新明

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